재외동포청 공고 제2025-54호

’26년도 국내청년의 동포기업 인턴십 참여 기업 모집

재외동포청은 국내청년의 글로벌 역량 강화 및 동포기업에게 맞춤형 국내 우수 인재 채용기회를 제공하기 위해 「국내청년의 동포기업 인턴십」사업을 시행하고 있습니다. 2026년 참여 기업을 아래와 같이 모집하오니, 많은 참여 바랍니다.

2025년 11월

재외동포청장

1. 사업 개요

○ (사업명) 국내청년의 동포기업 인턴십

○ (목적)

- 한상 네트워크 활용, 국내청년의 글로벌 역량강화 및 해외진출 지원

- 동포 기업 맞춤형 국내 우수 인력 채용 기회 제공

○ (대상) 동포 기업 및 국내 청년 (연 39명 규모 파견)

○ (기간) 180일(약 6개월) ※양측 협의 시 비자 가능범위 내 인턴십 기간 연장 가능

○ (국가) 인턴 근무 가능 비자 발급 국가

○ (직무) 무역, 행정, 마케팅, 디자인 등 인턴 역량 강화를 위한 직무

(단순 노무직 제외)

2. 모집 개요

○ (대상) 아래 조건에 부합하는 동포기업

- 인턴 근로비자 발급이 가능한 국가의, 대표자가 동포인 기업

- 현지 사업자 등록이 되어있는 연매출 평균 100만불 이상 기업

※ 국내 공공기관 해외지사 및 국내기업의 해외법인 제외

- 상시 근로자 10인 이상 기업

- 인턴 현지 적응 및 실무 교육 가능 기업

- 인턴 역량 강화를 위한 업무 제공 가능 기업 (단순 노무직 제외)

- 매월 최소 USD700 현금 제공 가능 기업(현물 대체 불가)

※ 주재국 법령에 의거 최저시급 보장 필수

- 인턴 취업비자 발급지원 및 인턴 후 정규직 채용 가능 기업 우대

- 단, 기업의 건실성 및 성장 가능성 등 고려, 이상 연매출 및 종업원수 선정 기준 미충족 기업도 선정 가능

○ (기간) 2025.11.28.(금) - 12.19.(금)

○ (방법) 한상넷 홈페이지를 통한 개별 접수(www.hansang.net)

2. (동포청) 지원 내용

○ (비자비 일부) 인턴 취업비자 취득을 위한 기업 부담비 일부

- 대상 : 인턴 출국 전 근로 가능 비자 취득 지원 기업

- 지원 사항 : 인턴 1인 최대 (700USD 이내)

- 미국, 워킹홀리데이 비자 발급 국가 제외

○ (오리엔테이션) 기업 담당자 대상 오리엔테이션 참석을 위한 국내 초청비

- 대상 : 신규 기업, 최근 5년간 최소 3명 이상 인턴 선발 기업

- 지원 사항 : 왕복 항공료, 숙박 지원

※ 동 지원 내용은 추후 예산 사정에 따라 변동될 수 있음

3. 절차 및 일정

○ 추진 절차

<기업모집>				<인턴모집>				<기업-인턴 매칭>				<교육 출국>
기업모집	➝	자격심사	➝	인턴모집	➝	자격심사	➝	매칭	➝	최종 선정 심의위*	➝	국내교육	➝	출국
신청서 접수 (한상넷, 재외공관)		기준 부합 심사		지원서 제출		기준 부합 심사		기업의 서류, 면접 전형		최종 참가 기업-인턴 선정		출국전 인턴교육 · 기업 오리엔 테이션		인턴 출국

* 매칭된 인턴-기업이 파견 가능 규모를 상회할 경우, 진행

구분	일정	비고
참여 기업 모집	‘25.11.28(금) ~ 12.19(금)	한상넷
참여 인턴 모집	‘26. 1.1(목) ~ 1.16(금)
인턴 서류/면접 심사	1.20(화) ~ 2.9(월)	기업별 진행
최종선발심의위(필요시)	2.10(화)	외부심의위원 포함
합격통보	2.11(수)
교육/ 오리엔테이션	(인턴) 3.3(화) ~ 3.6(금)	대면
	(기업) 3.4(수) ~ 3.6(금)
인턴 출국	3월 중

○ 주요 일정

※ 상기 일정은 사정에 따라 변동 가능

4. 문의처

○ 안민지 주무관(032-585-3226 / mjan23@korea.kr)

붙임 : 자주 묻는 질문.  끝.

FAQ (자주 묻는 질문)

Q : 인턴 선발 프로세스가 어떻게 되는지요?

A : 기업 모집➝인턴 지원자 모집➝지원자 이력서 기업 발송➝지원자 심사 및 선발  기업을 선 모집하고, 기업에서 신청한 채용 내용에 따라 지원자를 공개 모집 후, 모집된 지원자의 이력서를 기업에 발송합니다.

기업의 인턴 지원자 서류 심사 및 면접 심사를 거쳐 최종 선발하게 됩니다.

Q : 기업 부담금이 있는지요?

A : 기업 부담금은 인턴 기간 동안 매월 최소 USD 700에 해당하는 현금을 인턴 지원자에게 직접 지원해야 합니다. J-1비자, 워킹홀리데이 비자 및 노동비자 발급을 받아 근무하는 국가의 경우 반드시 현지노동법에 따라 최저시급을 인턴 지원자에게  지원해야 합니다.

Q : 인턴 항공 및 비자는 어떻게 되는지요?

A : 항공료 및 비자 발급비는 인턴 지원자 자부담이며, 비자 발급에 필요한 행정지원은 기업에서 지원을 해야 합니다.

Q : 비자 발급지원이 무엇인지요?

A : 선발된 인턴이 출국 전, 고용 가능 비자 취득을 지원하는 기업에 지원하는 사항입니다.

- 지원 조건 : 인턴 출국 전 노동 비자 취득 지원 기업

- 지원 내역 : 비자 취득을 위한 기업부담금 일부 지원(1인 최대 700불)

※ 미국 J1 비자, 위킹홀리데이 비자 국가 제외

Q : 기업 초청 오리엔테이션은 무엇인지요?

A : 신규기업 대상 오리엔테이션 및 기준에 적합한 기업의 인사담당자를 국내 초청하여, 기업-인턴 간 소통 및 인사담당자 역량 강화을 위한 교육을 진행합니다.

Q : 인턴사원 신청하면 무조건 선발 할 수 있는지요?

A : 인턴신청서를 제출하여도 채용이 확정된 것은 아니며, 기업에서 제출한   신청서를 기준으로 지원자를 모집하기 때문에, 지원자가 전무할 경우, 인턴사원 선발 및 채용은 불가능합니다.

Q : 최종선정 심의위는 무엇인가요?

A : 기업과 인턴이 매칭이 되더라도 동포청 파견 가능 규모(39명)를 상회할 경우, 외부위원이 포함된 최종심의위원회를 개최하여 정규직 전환 가능성, 지역인재 여부, 국가/산업별 비율, 기업복지, 평판, 상시근로자수 등을 감안하여 최종 매칭 기업-인턴을 선발합니다.

Q : 어떤 인턴 지원자가 지원하는 것인지요?

A : 본 인턴십은 인턴 기업에서 신청하신 채용 정보를 토대로 인턴사원을 모집 하고 있으며, 모든 지원자의 공통 자격조건은 ①비자취득 또는 해외여행에 결격사유가 없는 자 ②동포기업을 통한 해외진출에 관심 있는 자 ③만 34세(모집공고일 기준) 이하 최종학교 졸업자·졸업예정자 또는 (재학생의 경우) 대학교 4학기 이상(전문대 2학기) 수료한 자입니다.

※ 기업에서 선발 시 인턴십 종료 후 해외 취업이 가능한 자를 우대할 수 있습니다.

Q : 주당 인턴 근무 일수 및 근무 시간은 어떻게 되는지요?

A : 본 인턴십은 주5일, 주40시간을 기준으로 하나, 주당 인턴 근무일수 및 근무 시간은 기업 운영방침에 따라 결정되며, 명확한 근무 일수 및 시간을 인턴 신청서에 표기하시면 됩니다. 사전 인턴 지원자와 협의 시 근무일수 및 시간은 현지 노동가능 시간 안에서 조정 가능합니다.