<별지 제4호>

■ 공직자의 이해충돌 방지제도 운영지침 [별지 제9호 서식]

가족 채용 제한 여부 확인서

• 해당하는 [  ]에 √ 표시를 합니다.

채용기관

기관명 재외동포청

채용방법 공개채용

채용직위(직급) 청년인턴

채용사유          2025년 재외동포청 청년인턴 채용

채용대상자 (확인인)

성명

주소

연락처

생년월일

채용 예정일

가족 채용 제한 확인사항

① 가족채용

채용대상자의 가족 중 채용기관 소속 고위공직자 또는 채용업무를  담당하는 공직자가 있는가?

[  ] 예 [  ] 아니오 [  ] 해당없음

채용대상자의 가족 중 채용기관이 산하 공공기관인 경우 그 기관의  감독기관(자회사인 경우 모회사) 소속의 고위공직자가 있는가?

[  ] 예 [  ] 아니오 [  ] 해당없음

◯2 예외 해당 여부

◯1에서 “예”에 답변한 경우, 다른 법률에서 이 법의 적용을 받는 공공기관이 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 있도록 허용하고 있는 경우인가?

[  ] 예 [  ] 아니오

「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 따른 가족 채용 제한에 대하여 위와 같이 확인합니다. 만약 위 사항이 사실과 다른 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 서약합니다.   년          월          일

채용대상자(확인인)

(서명 또는 인)

유의사항

◯1 “가족채용”의 가족은「민법」제779조에 따라 다음의 호를 가족으로 한다.  1. 배우자, 직계혈족 및 형제자매 2. 생계를 같이하는 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매

210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]