○ 서류심사(1차)

   - 결격대상 제외 후 서류심사 평점 순으로 최종 면접대상자 결정

     ※ 응모자가 많을 경우, 면접시험 응시인원을 선발예정인원의 3∼4배수 이내로 제한할 수 있음

     ※ 서류심사 합격자에 한하여 면접일시 및 장소 개별 통보

 ○ 면접시험(2차)

   - 서류심사 합격자를 대상으로 면접 실시

   - 공무원으로서의 가치 및 태도, 업무추진 역량을 종합적으로 평가

 ○ 최종합격자 결정

   - 면접 평정점수가 높은 자 순으로 전입 대상자 결정

     ※ 최종 전입대상자로 선발된 자는 개별 통보 및 소속기관에 전출 동의 요구 예정이며, 전출동의가 어려울 경우 후순위자에게 순차 통보 가능

 ○ 인사기록카드(e-사람 시스템 등 출력파일) 1부

   ※ 인사요약카드, 인적사항(학력/병역/외국어사항), 임용사항, 포상/징계 포함

 ○ 약력카드(별지 1호) 1부

 ○ 자기소개서(별지 2호) 1부

 ○ 개인정보 수집·이용 및 고유식별정보 처리 동의서(별지 3호) 1부

 ○ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 4호) 1부