붙임 3 |
제출서류 안내 |
구 분 | 내 용 |
1. 이력서 1부(별지서식 제1, 2호) | ㅇ 직위별 응시자격요건 중 본인에게 해당하는 사항만 작성 - 교류협력(001), 아주러시아(003) 응시자는 서식 1호 활용 - 법률검토(002) 응시자는 서식 2호 활용 |
2. 자기소개서 1부(별지서식 제3호) | ㅇ A4 2매 이내로 작성 |
3. 직무수행계획서 1부(별지서식 제4호) | ㅇ 별도 양식 없으며 A4 요약서 1매 + A4 5매로 작성 |
4. 대학교 이상 졸업증명서(학위증) ☞ 전형위원 제척·기피 확인 등을 위해 활용되며, 전형위원에게 학교명 등이 제공되지 않음 | ㅇ 해당자에 한함(전공분야 표시) ㅇ 석·박사학위 소지자의 경우 학위논문요약서 1부 <별지서식 제5호> - 논문의 표지 및 목차, 서론 사본 각 1부(논문명, 지도교수명, 학위자명 등 명시) ㅇ 해외 학위의 경우 아포스티유 혹은 영사 확인 필요 ※ 학위 사본 제출 후 아포스티유 혹은 영사 확인은 면접일에 지참 가능 |
6. 경력(재직) 증명서 1부 | ㅇ 해당자에 한함 ㅇ 현재 근무중인 경력은 공고일 이후 발급한 증명서 제출 ㅇ 근무기간(연・월・일)・직위(급) 및 담당업무를 정확히 기재, 미제출시 경력 불인정 ㅇ 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 될 수 있음 ㅇ 발급 확인자 연락처 반드시 기재(미포함시 하단에 별도 기재) ㅇ 외국기관 발급 증명서는 공증 번역된 요약본 첨부 ※ 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있으므로, 경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)를 첨부하여야 함 ※ 발급 확인자 연락처 포함(미포함시 하단에 별도 기재) |
7. 변호사 자격증 사본 1부 | ㅇ 해당자에 한함 |
8. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 | ㅇ 자필 서명 필수 |
9. 개인정보 제공·이용 동의서 1부 | ㅇ 자필 서명 필수 |
10. 주민등록초본 1부 | ㅇ 주민등록번호 전체 기재본으로 발급 ㅇ 남성의 경우 병역사항이 기재되도록 발급 - 병역사항이 기재되어 있지 않은 경우 병적증명서 제출 |
11. 가족관계증명서 1부 | ㅇ 2명 이상의 미성년 자녀가 있을시 제출 |
* 제출서류는 서류별로 스캔하여 하나의 zip 파일로 생성하여 통합채용포털을 통해 제출
(한개 파일로 스캔 금지)
⇨ 직위별로 응시요건에 따라 필수서류가 다르므로, 직무기술서 등을 참고하여 필수사항은 관련 증빙서류를 반드시 제출하여야 함(외국어로 발급된 증명서일 경우 반드시 한글번역본을 함께 첨부)