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설 명절 공직기강 특별점검 추진 결과 보고 |
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<’25. 2. 10.(월), 혁신행정담당관실>
□ 관련 근거
○ ‘설 명절 계기 관계부처 합동 공직기강 특별점검 요청’(국무조정실, ’25. 1. 10.)
○ ‘공직기강 확립 당부’(운영지원과, ’24. 12. 4.)
○ 「국가공무원 복무․징계 관련 예규」,「재외동포청 자체감사 규정」등
□ 점검 개요
○ (기간) ’25. 1. 20.(월) ∼ 2. 2.(일)
○ (점검대상) 재외동포청 및 재외동포협력센터(자체점검)
○ (점검반) 총 1개 점검반(혁신행정담당관 등 4명)
○ (중점 점검사항)
- 기본적인 복무규정 준수 및 보안관리 실태
※ △ 출·퇴근시간, 유연근무, 초과근무(자리 이석) △ 비밀문서 및 업무자료 방치 등 보안실태
- 관행적 금품·향응 수수·품위훼손 등 공무원 행동강령 위반행위
※ △ 직무관련자 금품수수 △ 택배실(포스코 B1), 경비실, 비서실 등 선물 보관 여부
- 겨울철 국민안전 관련 비상대비태세
※ △ 당직근무체계(당직실) △ 위험상황 대비 대응매뉴얼·비상연락망 구축여부 등
○ (점검방법) 서면(e-사람 시스템 포함) 및 현지 점검(불시 복무 및 보안점검)
※ 복무규정 위반 점검대상 기간(e-사람 시스템) : ’24. 12. 4.(공직기강 확립 지시일) ~ ’25. 2. 2.
□ 점검 결과
◇ 설 명절을 맞아 공무원 행동강령 위반, 겨울철 국민안전 관련 비상대비태세 등은 위반사항이 없었으나, 일부 보안 및 복무 위반 사례가 발생하였음 ◇ 총 6건의 위반사례 적발 : 보안위반 4건, 복무위반 2건 |