설 명절 공직기강 특별점검 추진 결과 보고

<’25. 2. 10.(월), 혁신행정담당관실>

□ 관련 근거

○ ‘설 명절 계기 관계부처 합동 공직기강 특별점검 요청’(국무조정실, ’25. 1. 10.)

○ ‘공직기강 확립 당부’(운영지원과, ’24. 12. 4.)

○ 「국가공무원 복무․징계 관련 예규」,「재외동포청 자체감사 규정」등

□ 점검 개요

○ (기간) ’25. 1. 20.(월) ∼ 2. 2.(일)

○ (점검대상) 재외동포청 및 재외동포협력센터(자체점검)

○ (점검반) 총 1개 점검반(혁신행정담당관 등 4명)

○ (중점 점검사항)

- 기본적인 복무규정 준수 및 보안관리 실태

※ △ 출·퇴근시간, 유연근무, 초과근무(자리 이석)  △ 비밀문서 및 업무자료 방치 등 보안실태

- 관행적 금품·향응 수수·품위훼손 등 공무원 행동강령 위반행위

※ △ 직무관련자 금품수수  △ 택배실(포스코 B1), 경비실, 비서실 등 선물 보관 여부

- 겨울철 국민안전 관련 비상대비태세

※ △ 당직근무체계(당직실)  △ 위험상황 대비 대응매뉴얼·비상연락망 구축여부 등

○ (점검방법) 서면(e-사람 시스템 포함) 및 현지 점검(불시 복무 및 보안점검)

※ 복무규정 위반 점검대상 기간(e-사람 시스템) : ’24. 12. 4.(공직기강 확립 지시일) ~ ’25. 2. 2.

□ 점검 결과

◇ 설 명절을 맞아 공무원 행동강령 위반, 겨울철 국민안전 관련 비상대비태세

등은 위반사항이 없었으나, 일부 보안 및 복무 위반 사례가 발생하였음

◇ 총 6건의 위반사례 적발 : 보안위반 4건, 복무위반 2건